2000-يىلى ، جۇڭگودا 65 ياش ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى نوپۇس 88 مىليون 210 مىڭ بولۇپ ، بىرلەشكەن دۆلەتلەر تەشكىلاتىنىڭ ياشانغانلار جەمئىيىتى ئۆلچىمىگە ئاساسەن ئومۇمىي نوپۇسنىڭ% 7 گە يېقىننى ئىگىلىدى.ئاكادېمىكلار جەمئىيىتى بۇ يىل جۇڭگو نوپۇسىنىڭ تۇنجى يىلى دەپ قارايدۇ.
ئۆتكەن 20 يىلدا ، ھەر دەرىجىلىك ھۆكۈمەتلەرنىڭ رەھبەرلىكىدە ، ياشانغانلار كۈتۈنۈش مۇلازىمەت سىستېمىسى تەدرىجىي شەكىللىنىپ ، ئائىلە ، مەھەللە ئاساس قىلىنغان ، ئورگانلار تولۇقلاپ ، داۋالاش بىلەن بىرلەشتۈرۈلدى.2021-يىلى ، جۇڭگودىكى% 90 تىن ئارتۇق ياشانغانلار پېنسىيەگە چىقىش ئۈچۈن ئۆيدە تۇرۇشنى تاللايدۇ.318000 مەھەللە ياشانغانلار كۈتۈنۈش مۇلازىمەت ئاپپاراتى ۋە ئەسلىھەلىرىنى قۇرۇپ ، 3 مىليون 123 مىڭ كارىۋات بار358000 ياشانغانلار كۈتۈنۈش ئاپپاراتى ۋە ياتاق بىلەن تەمىنلەيدىغان ئەسلىھەلەرنى قۇرۇپ ، 8 مىليون 159 مىڭ ياشانغانلار كۈتۈش كارىۋىتى بار.
جۇڭگونىڭ ئەلا سۈپەتلىك تەرەققىياتى ۋە ياشانغانلار كۈتۈنۈش مۇلازىمىتى دۇچ كەلگەن قىيىنچىلىق
ھازىر ، جۇڭگو يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات باسقۇچىغا قەدەم قويدى ۋە جۇڭگونىڭ زامانىۋىلاشتۇرۇش يولىغا يېتىش ئۈچۈن دۆلەتنىڭ گۈللىنىش يولىدا مېڭىۋاتىدۇ.قانداقلا بولمىسۇن ، جۇڭگومۇ دۇنيادىكى ياشانغانلار ئەڭ كۆپ دۆلەت.
2018-يىلى ، جۇڭگودىكى 65 ياش ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى ياشانغانلار 155 مىليون 900 مىڭغا يېتىپ ، يەر شارىدىكى ياشانغانلارنىڭ% 23.01 نى ئىگىلىدى.ئەينى ۋاقىتتا ، ھىندىستاندىكى ياشانغانلار 83 مىليون 540 مىڭ بولۇپ ، دۇنيا نوپۇسىنىڭ% 12.33 نى ئىگىلەپ ، ئىككىنچى ئورۇندا تۇرغان.2022-يىلى ، جۇڭگونىڭ 65 ياش ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى نوپۇسى 209 مىليون 800 مىڭ بولۇپ ، پۈتۈن مەملىكەت نوپۇسىنىڭ% 14.9 نى ئىگىلىدى.
ياشانغانلار كۈتۈنۈش مۇلازىمىتى قانۇن ئارقىلىق دۆلەت تەمىنلىگەن ئىجتىمائىي كاپالەت سىستېمىسىنىڭ مۇھىم تەركىبىي قىسمى بولۇپ ، دۆلەت كىرىمىنى قايتا تەقسىملەش ۋە بازار تەقسىملەشتە ئىشلەش ئىقتىدارىنى قىسمەن ياكى پۈتۈنلەي يوقاتقان ياشانغانلارنى زۆرۈر ماددىي ۋە مەنىۋى ئېھتىياج بىلەن تەمىنلەيدۇ. بايلىق.ئىنكار قىلغىلى بولمايدىغان رېئاللىق شۇكى ، جۇڭگو ئائىلە بېقىش ، مەھەللە بېقىش ، ئورگان ۋە داۋالاش بىرلەشتۈرۈلگەن ياشانغانلار كۈتۈنۈش مۇلازىمىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشتا دۇچ كەلگەن ئورتاق مەسىلىلەر يەنىلا «پەقەت بالىلارنىلا بېقىشقا بولمايدۇ ، بۇ قىيىن» دېگەندەك ئادەم كۈچى كەمچىل. ئىشەنچلىك بالا باققۇچىلارنى تېپىش ئۈچۈن ، كەسپىي پەرۋىش قىلغۇچىلارنىڭ سانى ئاز ، سېستىرا خادىملىرىنىڭ ئېقىمىمۇ كۆپ ».
زوۋېي جۇڭگونىڭ دۆلەت سىياسىتىگە جاۋاب بېرىپ ، ياشانغانلارنىڭ تۇرمۇش سۈپىتىنى ئۆستۈردى ۋە قارىغۇچىلارنىڭ ئەلا غەمخورلۇقىغا ئېرىشتى.
زوۋېي 2019-يىلى قۇرۇلغان ، دۆلەتلىك يۇقىرى تېخنىكىلىق كارخانا بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن ، بىز مېيىپ ياشانغانلارغا ئەقلىي ئىقتىدارلىق داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ، لايىھىلەش ، ياساش ، سېتىش ۋە مۇلازىمەتنى ئاساس قىلىمىز.
بۇ بىزنىڭ شەرەپ تېمىمىز ، بىرىنچى رەت مەھسۇلاتلىرىمىزنىڭ FDA ، CE ، CQC ، UKCA ۋە باشقا سالاھىيەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان بىر قىسىم گۇۋاھنامىلىرى كۆرسىتىلدى ، ئالدىنقى ئۈچ قاتار بولسا دۆلەت ئىچى ياكى خەلقئارالىق پائالىيەتلەرگە قاتنىشىش ئارقىلىق ئېرىشكەن شەرەپ ۋە لوڭقىلار.بەزى مەھسۇلاتلىرىمىز قىزىل چېكىت مۇكاپاتى ، ياخشى لايىھىلەش مۇكاپاتى ، MUSE مۇكاپاتى ۋە پاختا دەرىخى لايىھىلەش مۇكاپاتىغا ئېرىشتى.شۇنىڭ بىلەن بىللە ، بىز تۇنجى تۈركۈمدە قېرىشقا ماس كېلىدىغان گۇۋاھنامىگە ئېرىشىۋاتىمىز.
ئۈمىدۋار بىر كۈنى ، زوۋېي دۇنيادىكى ياشانغانلار كۈتۈنۈش مۇلازىمىتىنىڭ مۇقەررەر تاللىشى !!!
يوللانغان ۋاقتى: 11-نويابىردىن 20-نويابىرغىچە
