نوپۇس قېرىلىشى بىلەن بىللە, ياشانغانلارنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىش تىكەنلىك ئىجتىمائىي مەسىلىنى ئايلاندى. 2021-يىلى گىچە, جۇڭگونىڭ ياشانغانلىرى 60 ياشتىن كەچكىچە, ئۇنىڭدىن يۇقىرى 267 مىليونغا يېتىدۇ, ئومۇمىي نوپۇسنىڭ% 18.9 نى ئىگىلەيدۇ. بۇنىڭ ئىچىدە 40 مىليوندىن ئارتۇق ياشانغانلار مېيىپ بولۇپ, 24 سائەتلىك ھالەتكە ئېھتىياجلىق, 24 سائەت ئۈزۈلۈپ قالغان ئېھتىياتچانلىق بىلەن موھتاج.
The مېيىپلەر مېيىپلەر تەرىپىدىن يۈزلەنگەن قىيىنچىلىقلار
جۇڭگودا ماقال-تەمسىل بار. «ئۇزۇن مۇددەتلىك كارىۋاتتىكى كارىۋاتلىق ئوغۇل يوق». بۇ ماقال تەمى بۈگۈنكى ئىجتىمائىي ھادىسىنى تەسۋىرلەيدۇ. جۇڭگودىكى قېرىشلىق جەريان تېخىمۇ ناچارلىشىدۇ, ياشانغانلار ۋە مېيىپلارنىڭ سانىمۇ كۆپىيىۋاتىدۇ. ئۆزىنى ئاسراش ئىقتىدارى ۋە بەدەن چېنىقتۇرۇشنىڭ كەمچىلىكى سەۋەبىدىن, كۆپىنچىسى يامان چەمبىرەككە چۈشۈپ قالىدۇ. بىر تەرەپتىن, ئۇلار ئۆزىنى تۇتۇشتىن قورقىدىغان ھېسسىيات, قورقۇنچ, چۈشكۈنلىكى, ئۈمىدسىزلىنىش ۋە ئۈمىدسىزلىك قاتارلىق ھېسسىيات جەھەتتە, ئۈمىدسىزلىك ئۇسۇلىدا. بىر-بىرىگە قارشى قەسەم سۆز قىلىدۇ, بالىلار بىلەن تېخىمۇ كۆپ ۋە تېخىمۇ كۆپ بولۇپ كېتىشىگە دۇچ كېلىدۇ. بالىلار يەنە قۇتقۇزۇشى ۋە چۈشكۈن ھالىتىگىمۇ بولۇپ, ياشانغانلارمۇ بىلمەكچى, چۈنكى ئۇلار كەسپىي كۈچ ۋە جىسمانىي كۈچ بىلەن ئالدىراش, ئۇلارنىڭ تۇرمۇشىمۇ «ھەۋەستىكى» قىيىنچىلىققا دۇچ كەلمەيدۇ. بالىلار ئېنېرگىيىسىنىڭ ئەگەشكەنلىرى ۋە ياشانغانلارنىڭ ھېسسىياتىنى كۈچەيتىۋەتتى, ئاخىرىدا ئائىلىدىكىلەر بىلەن تەڭپۇڭسىزلىنىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
Lealther بىلەن پۈتكۈل ئائىلىلەرنىڭ ئىگىلىرىنى ئىستېمال قىلىدۇ 」
ھازىر, جۇڭگونىڭ ياشانغانلار توختاس پىششىقلاپ ئىشلەش سىستېمىسى ئۈچ قىسىمدىن تەركىب تاپقان: ئائىلە ھالىدىن ساقلىنىشى, مەھەللە پەرقى ۋە تۈزۈم ھالىزلىنىۋاتىدۇ. مېيىپلەر ئۈچۈن ياشانغانلارنىڭ بىرىنچى تاللىشى ئەلۋەتتە ياشانغانلار بىرىنچى تاللىشى ئۆيدە تۇغقانلىرى بىلەن بىللە ياشايدۇ. ئەمما ئۆيدىكى تۇرمۇشتىكى ئەڭ چوڭ مەسىلە پەرۋىش قىلىش مەسىلىسى. بىر تەرەپتىن, كىچىك بالىلار كەسپىي تەرەققىيات مەزگىلىدە, ئۇلار بالىلىرىنىڭ بالىلىرىنىڭ پۇل چىقىمىنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن پۇلغا ئېھتىياجلىق بولۇشى كېرەك. ياشانغانلارنىڭ ھەممە تەرەپلىرىگە دىققەت قىلىش تەس باشقا قولىدا, ئانا ئىشچى تەكلىپ قىلغان خىراجەتنى ئادەتتىكى ئائىلىلەر بىلەن ئەرز قىلىشنىڭ تەننەرخى ئۇنى ئەرز قىلىش كېرەك.
بۈگۈنكى كۈندە, مېيىپلارنىڭ ياشانغانلارغا قانداقكە قارىتا ياشانغانلارغا كۆڭۈل بۆلۈشكە قىزىقتۇرۇپ قىزىق جايغا ئايلىنىشى كېرەك. تېخنىكا ئاخباراتى بىلەن, ئەقلىي ئىقتىدارلىق ياشانغان كىشى ياشانغانلار ئۈچۈن ئەڭ كۆڭۈلدىكىدەك مەنزىلگە ئايلىنىشى مۇمكىن. كەلگۈسىدە بىر قانچە خىللىقنى كۆريەلەيمىز: قەرەللىك ياشانغانلار يۇرادە, بارلىق كۈچلۈك ياشانغانلاردا ئەقىللىق ياشانغانلار ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئورنىنى ئېلىپ, يۇمشاق ۋە ئېچىنىشلىق مۇزىكا ئۆيلەردە ئوينىلىدۇ, يەڭدى ۋە ئۇلارنى كارىۋاتتا ياتقان. ئەقلىي ئىقتىدارلىق كۈتۈنۈش ماشىنا ئادەم ياشانغانلارغا دائىملىق ئارىلىقتا بۇرۇلۇشنى ئەسكەرتىدۇ. ياشانغانلار تىل تەرەت قىلغاندا, بۇ ماشىنا ئاپتوماتىك قويۇپ بېرىلگەن ۋاقىتتا ئاپتوماتىك قويۇپ بېرىدۇ, پاكىزلاش ۋە قۇرغاندا ياشانغانلار يۇيۇلۇپ يۇيۇشتۇرغاندا, ياشانغانلار خىزمەتچىلىرىدىن مۇناپرەتتىپ مۇنچىگە كۆچۈرۈشكە ھېچقانداق ۋە تازىلاشقا بولىدىغان يۇقۇملۇق ماشىنىنى بىۋاسىتە ئىشلىتىپ مەسىلىنى ھەل قىلىشقا ماس كېلىدۇ. يۇيۇنۇش, ياشانغانلار ئۈچۈن بىر خىل خۇشاللىققا ئايلاندى. پۈتۈن ئۆي تازىلاش پاكىز, دەرىجىدىن تاشقىرى ئورگنىيە بولمىسا, ياشانغانلار ياشاش مانا مۇشۇنداق ئىزدەپ قەدىرلەش بىلەن بىللە يات. بالا باقمىچىلىق خىزمەتچىلىرى پەقەت ياشانغانلارنى زىيارەت قىلىدۇ, ياشانغانلار بىلەن پاراڭلىشىتىپ, مەنىۋى تەسەللى بېرىدۇ. ئېغىر ۋە قاتتىق خىزمەتچىلەر يوق.
ياشانغانلارغا كۆڭۈل بۆلۈش مەنزىرىسى مۇشۇنىڭغا ئوخشاش. بىر جۈپلەر جۇڭگو ئائىلىسىدىكى 4 ياشانغانلارنى قوللايدۇ. ئەمدى ئۆسۈم قوزغايدىغان زور مالىيە بېسىمىنى قېلىشقا بولمايدۇ, «بىر ئادەم چەكلەنگەن, پۈتۈن ئائىلە چەكلەنگەن» مەسىلىسىدىن ئەنسىرەپ ئۆلمەيدۇ ". بالىلار كۈندۈزى نورمال ئىشلىيەلەيدۇ, ياشانغان كارىۋاتتا ياتقان ۋە ئەقىللىق يېقىن ئىسسىقلىق بىلەن شۇغۇللىنىش ماشىنا ئادەمنى كىيىدۇ. ئۇلارنىڭ مۇداپىئەدىن ئەنسىرىمىسىڭىزمۇ بولىدۇ, ھېچكىم ئۇنى تازىلىمايدۇ, ئۇلار ئۇزۇندىن بۇيان ياتقاندا ئۇخلاشنىڭ ھاجىتى يوق. بالىلار كېچىدە ئۆيگە قايتىپ كەلگەندە, ياشانغانلار بىلەن پاراڭلىشالايدۇ. ئۆيدىكى ئالاھىدە پۇراق يوق.
ئەقلىي ئىقتىدارلىق سېستام سېتىش ئۈسكۈنىسىدىكى يولغا چىقىش ئەنئەنىۋى سېستىرلىق ئەندىزىسىنىڭ ئۆزگىرىشىدىكى مۇھىم تۈگۈن. ئۇ ئىلگىرىكى تەقلىد قىلىشقا ۋە ئاق تەنلىك ماشىنىلارنىڭ ھۆكۈمرانلىق قىلغان يېڭى دەۋر ئەسلىھەلىرىنى تولۇقلىغان يېڭى دەۋر ئەسلىھەلىرى ئۈچۈن تولۇق بولغان يېڭى دەۋر ئەسلىھەلىرى بىلەن تولۇقلاش, ئەنئەنىۋى سېستىرا خاراكتېرلىك سېمونت تۈرىدىكى خىزمەت تەننەرخىنى كىرگۈزۈش ۋە كېپىللىك كىرگۈزۈشنى ئازايتىش. , سېستىرا ۋە ئائىلە ئەزالىرىنىڭ خىزمىتىنى تېخىمۇ قۇلايلىق, خىزمەت ۋاقتىنى ساقلاپ, خىزمەت ۋاقتىنى ئاشۇرۇش, خىزمەت ۋاقتىنى ئۆستۈرىمىز. بىز ھۆكۈمەت, ئورگانلار, ئورگانلار ۋە باشقا تەرەپلەر ئارقىلىق ياشانغانلارنىڭ ياشانغانلار ۋە ئىنسانلارنىڭ كۈچلۈك ئىشلىتىلىشى ۋە ئىنسانلارمۇ ياردەم بېرىدۇ ۋە كېيىنچە ياشانغانلار ئۈچۈن كۈتۈنۈپ تۇرۇپ, مېيىپلارنىڭ ئۆسۈشى تېخىمۇ راھەت. كەلگۈسىدە, سۈنئىي ئىدرلىق مېيىپلارنىڭ ئەتراپتىكى ھالىتىنى تەرەپكە ۋە ھۆكۈمەتنىڭ نۇرغۇن ئاغرىق ھالىتىنى ھېس قىلىپ, مېيىپ ئائىلىلەر, مېيىپلەر ۋە مېيىپلەر مېيىپلارنىڭ كۈتۈنۈش پۇلىنى ياشانغانلارغا ياشانغانلارغا ياشانغانلارغا ياشانغانلارغا ياشاشتا.
يوللاش ۋاقتى: APR-27-2023
